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Projekt: „leichter arbeiten – leichter leben“

… wenn Menschen sich synchronisieren …

Psychische_Belastung_am_Arbeitsplatz

Ein Konzept zur Erfassung der psychischen Belastung am Arbeitsplatz.

Bereits seit September 2013 sind Arbeitgeber gesetzlich dazu verpflichtet, die psychische Belastung am Arbeitsplatz zu erfassen.

„leichter arbeiten – leichter leben“ erfüllt viel mehr als dies.

Durch die Einführung von Regelkommunikation, Führungsentwicklung, Partizipation der Mitarbeiter bei Entscheidungen und der Förderung von Eigeninitiative und Selbstverantwortung bietet das Konzept vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen der Zusammenarbeit im Unternehmen.

„leichter arbeiten – leichter leben“ erfüllt die gesetzlichen Auflagen des Arbeitsschutzes und fördert gleichzeitig das Miteinander im Unternehmen.

SYNCHRONIZING® steht für eine wissenschaftlich fundierte Coaching-Methode. Wir begegnen Menschen mit Wertschätzung, schaffen Klarheit in der Teamsituation und befähigen Menschen neue Handlungsstrategien zu entwickeln. Wir nehmen den Sand aus dem Getriebe – denn nur ein gut synchronisiertes Getriebe ist ein leistungsfähiges Getriebe!

Ziele:

  • Kontinuierliche Teamentwicklung
  • Mitarbeiter als Problemlöse-Experten erkennen und einbeziehen
  • Gemeinsam Ziele erreichen
  • Zufriedenheit dauerhaft fördern
  • Selbstverantwortung unterstützen
  • Sinnhaftigkeit der eigenen Tätigkeit unterstreichen
  • Gesetzliche Bestimmungen erfüllen
  • Belastungen erkennen und benennen
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