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Marion Fiox

Diese Methode eignet sich für alle Bereiche, in denen Menschen Veränderungen oder Prozessverständnis anstreben.

SYNCHRONIZING®

Diese wissenschaftlich fundierte „Beziehungs-Software“ bringt Sie schnell und effektiv zu Ihrem Kernthema und damit zu einer klaren Lösung. Sie wird seit Jahren erfolgreich in großen Industrie-Unternehmen eingesetzt.

TEAMENTWICKLUNG

Anerkennung, Wertschätzung und Zielorientierung – dies ist der Schlüssel zu mehr Zufriedenheit und Erfolg für Ihre Mitarbeiter.                                                                 Denn Teams sind keine Probleme, die analysiert werden wollen, sondern in ihrer Gänze gesehen und unterstützt werden wollen!

AUSBILDUNG

Sie sind interessiert an der Ausbildung Coach SYNCHRONIZING®?
Schauen Sie sich unser Angebot an.
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Marion Fiox

Schon immer hat es mich fasziniert, welche Möglichkeiten Menschen zur Verfügung haben, wenn sie diese erkennen. Von Jugend an habe ich Menschen in ihrer Entwicklung begleiten können. Auch später in der Arbeit mit körperlich eingeschränkten jungen Menschen, Familien oder Teams – immer gab es Türen, die geöffnet werden konnten und Neues ermöglichten – „geht nicht gibt’s nicht!“
Gleichzeitig konnte ich im Sport erfahren, wie erfüllend es sich anfühlt, sich für Erfolg einzusetzen und im Team Ziele zu erreichen. Es trägt uns lange Zeit, schweißt zusammen und motiviert zu mehr.
Miteinander, ermutigend, begeistert und zukunftsorientiert – den Blick auf die Ressourcen gerichtet und sich auf Augenhöhe begegnen…das ist es, was mich in der Arbeit mit Menschen antreibt.

Mein Lieblingszitat:
„Die reinste Form des Wahnsinns ist es, alles beim Alten zu lassen und trotzdem zu hoffen, dass sich etwas ändert“

(Albert Einstein)

Coaching im Unternehmen

Teamentwicklung:

SYNCHRONIZING® Kugelmodell als Analyse-Tool
Kommunikation im Team optimieren
Führungsqualitäten entdecken und weiterentwickeln
Klarheit in Prozesse bringen und Lösungen entwickeln
Mitarbeiter-Potenziale erkennen und nutzen
Konflikte lösen
PP24 – Bogen für Personal- und Konfliktgespräche
ProZESS.An.Rollen
tragfähige Lösungen finden

Individuelle Angebote:

Ziele erreichen durch Perspektivwechsel – ein neuer Blick bringt neue Ideen & Lösungen
Handlungsfallen erkennen und bearbeiten

SYNCHRONIZING®:

Ausbildung
Supervision und Fortbildungen für Coaches SYNCHRONIZING®

Coaching mit der Kugel

Kugel Marion Fiox

Philosophie

Nutzen Sie das Kugelmodell von SYNCHRONIZING, um die Prozesse in Ihrem Team zu optimieren! Als handlungsorientiertes Instrument unterstützt es Sie in allen Situationen, wenn es um Ihre Mitarbeiter geht. Es bringt Ihnen Klarheit und Transparenz in die jeweilige Fragestellung.

95% unseres Fühlens, Denken und Handelns wird von unserem Wertesystem gesteuert. Es ist ein unglaublich mächtiges und omnipräsentes Wirksystem in unserem Leben. Es ist immer wieder faszinierend zu erleben, welche blinden Flecke entdeckt und in jeder Hinsicht gewinnbringend wirksam werden – „your shit is your gold!“

Kennen Ihre Mitarbeiter ihre eigenen Fähigkeiten und die ihrer Kollegen? Jedes Team entwickelt seine eigene Dynamik und ruft immer wieder neue Handlungsweisen und Positionierungen ab. Sich zu synchronisieren bedeutet sich zu überprüfen und ein rundes Ganzes zu gestalten.

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